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Mediation - Organisationsaufstellungen
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Durch ein schlechtes Betriebsklima,
Mobbing, Burn-out, etc. gehen der deutschen Wirtschaft Milliarden
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verloren. Da dieser Betrag
schlecht zu bemessen ist, wird häufig zu wenig für ein gutes |
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Betriebsklima und einen
wertschätzenden Umgang miteinander getan. |
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Streitigkeiten können durch entsprechende
Möglichkeiten versachlicht und dann oftmals auch beigelegt |
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werden (z.B. gewaltfreie Kommunikation
nach Rosenberg). |
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Vor allem die Möglichkeiten
aus dem Sport (www.sport-meets-business.de) führen zu einer |
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verbesserten Teambildung,
zu mehr Verständnis für die anderen und zu einer Konzentration
auf |
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die eigenen Leistungen.
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Mediationen gehören
ebenfalls zum Lösungsangebot für Konflikte. Sie werden auf
Wunsch von |
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kompetenten erfahrenen
Trainern und Coaches durchgeführt. Selbstverständlich bilden
wir |
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auch Mitarbeiter zu Mediatoren
aus. |
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Die systemische Aufstellung
oder auch Organisationsaufstellung ist ein weiteres Tool, um |
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Streitigkeiten beizulegen. |
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Es gibt keine pauschale
Lösung für alle Fälle. Aufgrund der jahrelangen Erfahrung
und der |
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erzielten Erfolge ist
das Team der IMBEMA Consult der richtige Partner für die Verbesserung
des |
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Betriebsklimas und einer
Optimierung der Zusammenarbeit. |
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Fordern Sie uns. Sie
können nur gewinnen. |
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