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Team-Bildungsprozesse |
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In der Regel ist es nicht
der Einzelne, der den Erfolg eines Unternehmens ausmacht. Hier geht
es |
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darum zu sensibilisieren,
dass keine Abteilung und kein Bereich wichtiger ist als der andere, |
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sondern darum, das Unternehmen als
Ganzes zu sehen, das entweder insgesamt erfolgreich |
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ist - oder eben nicht.
Vor allem bei Konzernen leidet dieses Grundverständnis an der |
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Profitcenterbetrachtung.
Auch hierfür gibt es erfolgreiche Lösungen. |
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Im Fußball wird
es deutlich. Entweder gewinnt die Mannschaft oder sie verliert. Der
Torwart ist |
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nicht wichtiger als der
Verteidiger, sondern jeder hat seine Aufgabe. Um diese auszufüllen
muss er |
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Talent, möglichst
optimale Fähigkeiten und einen starken Erfolgswillen haben. Gleichzeitig
muss |
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er seine Persönlichkeit
gegenüber dem Teamziel zurücknehmen. |
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Die Kooperationspartner
der IMBEMA Consult verfügen aufgrund ihrer jahrelangen Erfahrungen
über |
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geeignete Konzepte, die
Teamarbeit zu fördern. |
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Hierzu gehören nicht
nur die typischen Team-Bildungsseminare |
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oder Outdoor-Trainings, |
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sondern auch die aktuellen
Möglichkeiten von Meditationen, |
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die Erkenntnisse aus dem
Sport, wie Mentaltrainings, |
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und auch Organisationsaufstellungen/
Systemische Aufstellungen. |
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Aus guten Mitarbeitern
ein eingeschworenes Team zu formen, ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben. |
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Gerne stehen wir Ihnen
mit unseren jahrelangen Erfahrungen zur Verfügung (forming a
winning team). |
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